学校との連携から州政府との連携へ。日本の人材不足の解消に向け、「教育・育成・就労・定着」を一貫して支える仕組みを構築
株式会社3eee（本社：北海道札幌市、代表取締役：田中 紀雄）がインドネシアで進めている、日本で働く人材の教育・育成・就労支援の取り組みが、インドネシアの政府公式メディアや多くの現地報道機関で紹介されました。
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⚫︎ロンボク島の学校との連携から始まった取り組み
2026年4月、当社はインドネシア・ロンボク島の職業高校SMKN 3 Mataramを訪問しました。日本語教育と技術教育を通じて、整備士・ドライバー・建設などの分野で日本で働く道を広げることについて協議しました。
この取り組みは、インドネシアの国営ラジオ局RRIで報道され、現地の教育機関と日本企業が連携して人材を育てる事例として紹介されました。
⚫︎中部ジャワ州政府との連携へ
その後、取り組みは学校単位の連携から、行政も加わった地域単位の連携へと広がっています。
2026年9月には、中部ジャワ州政府と協議を行いました。日本の交通業界で深刻になっているドライバー不足を背景に、同州の職業教育・職業訓練の仕組みを活かして、日本で活躍できる人材を育てる構想について意見を交わしました。
この協議は、中部ジャワ州政府の公式広報と州政府の情報公開サイトで発表されました。また、ANTARA News、Radar Semarang、Suara Merdeka、TIMES Indonesia、JPNNなど、インドネシアの多くのメディアでも報じられています。
⚫︎THREE INDONESIA GROUPを拠点に、現地での教育から日本での定着まで
3eee Groupは、インドネシアの現地法人「THREE INDONESIA GROUP」を拠点に、日本語教育をはじめとする人材育成を進めています。
あわせて、HINO INDONESIAとの連携による運転技術教育、教育機関・職業訓練機関との連携、中部ジャワ州政府をはじめとする行政との協力を進めています。それぞれの専門性を組み合わせて、人材育成のモデルをつくっています。
目指しているのは、人を紹介して終わる仕組みではありません。次の流れ全体を、一つの仕組みとして支援することです。
1. 候補者の発掘
2. 日本語教育
3. 専門技能・運転技術の教育
4. 日本企業とのマッチング
5. 在留・就労の支援
6. 日本での定着の支援
7. 将来のキャリア形成
⚫︎代表取締役 田中 紀雄 コメント
「日本では、介護や交通をはじめ、多くの産業で人材不足が深刻になっています。一方、インドネシアには、若く意欲があり、日本で技術を身につけたいと考えている人が数多くいます。
大切なのは、ただ人を日本へ送り出すことではありません。現地でしっかりと教育し、技能を身につけてもらい、日本で安心して働き、長く活躍できる環境までつくることだと考えています。
学校との取り組みから始まった活動が、州政府や多くの現地メディアに取り上げていただけるまでに広がりました。これからも、日本とインドネシアの双方にとって価値のある、持続可能な人材循環のモデルをつくってまいります。」
⚫︎3eeeが目指す次のステージ
3eee Groupは今後、インドネシア各地の行政・教育機関・職業訓練機関・企業との連携をさらに強めていきます。
特に、介護分野や交通・バスドライバー分野など、日本国内で人材不足が深刻な産業を中心に、現地での教育から日本での定着までを一貫して支える体制を広げてまいります。
北海道で培ってきた地域に根ざした事業運営と、インドネシアの豊富な若い人材・教育の基盤をつなぎ、新しい国際人材モデルの構築を目指します。
⚫︎主な現地での掲載実績
■2026年4月 RRI Mataram
SMKN 3 Mataramと3eeeによる、日本での就労・人材育成の連携を報道
https://rri.co.id/mataram/iptek/2363314/smkn-3-mataram-perkuat-kerja-sama-internasional-dengan-perusahaan-jepang
■2026年9月 中部ジャワ州政府 公式広報
日本で働くドライバー人材の育成について、3eeeとの協議を公式に発表
https://humas.jatengprov.go.id/detail_berita_gubernur?id=11711
■2026年9月 PPID Jateng
州政府の情報公開サイトで同じ取り組みを掲載
https://ppid.jatengprov.go.id/peluang-kerja-terbuka-pemprov-jateng-siapkan-tenaga-pengemudi-andal-untuk-jepang/
■2026年9月 ANTARA News
日本のドライバー不足と、中部ジャワ州の人材育成の取り組みを報道
https://www.antaranews.com/berita/5751631/pemprov-jateng-siapkan-tenaga-pengemudi-penuhi-kebutuhan-di-jepang
■2026年9月 KumparanNEWS、Bahtera Jateng、Bentara.co、Radar Kudus、Jateng Network、Cilacap Updateほか
関連する内容を多くの現地メディアが報道
参考資料：インドネシア現地メディア・政府発表 掲載一覧（2026年10月5日時点）
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【関連情報】
■プレスリリース：【北海道初】網走バスと連携し、海外事前育成型ドライバーモデルを推進 〜現地法人間CONFIRMATION LETTER に基づき、年間5名・5年間で25名の高度育成を支援〜
https://3eee.co.jp/?p=10188
■プレスリリース：「北海道の交通に新たな担い手を。株式会社3eee、特定技能外国人バス運転手の受け入れ支援を北海道で初展開」
https://3eee.co.jp/?p=10024
■株式会社3eeeの有料職業紹介、労働者派遣および特定技能外国人登録支援事業の
詳細やお問い合わせについては下記のページをご覧ください。
https://ccp.3eee.co.jp/
